【招标信用】合肥热电集团2025年度工程类公司社会招聘线上测试成绩公示及开展初试的通知
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基本信息
| 地区 | 安徽 合肥市 | 采购单位 | 合肥热电集团有限公司 |
| 招标代理机构 | 项目名称 | 合肥热电集团2025年度工程类公司社会招聘 | |
| 采购联系人 | *** | 采购电话 | *** |
一、入围面试人员
合肥热电集团2025年度工程类公司社会招聘线上测评已结束,根据《合肥热电集团2025年度工程类公司社会招聘公告》及线上测评结果,现对入围面试的人员进行公示,公示时间为2025年10月15日-2025年10月17日,具体详见附件。
线上测试成绩仅作为筛选依据,成绩不计入最终成绩。距离最早面试开始前超过24小时,若有入围面试人员放弃,按线上测试成绩从高到低进行递补,不足24小时不再递补。
二、初试相关通知
(一)初试时间、地点
1.工程类公司总工程师、工程管理部部长、项目经理岗位材料审核及初试签到时间:
2025年10月19日(周日)上午7:00进行材料审核及签到,当天7:20未到者视为自动放弃。
2.市场开发业务经理、财务经理、成本管控经理岗位材料审核及初试签到时间:
2025年10月19日(周日)下午13:00进行材料审核及签到,当天13:20未到者视为自动放弃。
3.面试报到地点:合肥热电集团有限公司六楼(合肥市蜀山区休宁路66号)。
4.考生须携带本人有效期内的身份证原件、学历学位证书原件参加面试(有资质证书要求的另需携带证书原件)。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。
5.在规定时间、地点携带资格复审所需材料,资格复审合格的考生方能进入面试环节。
6.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:自愿放弃的;与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
(二)初试形式
初试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度等情况进行综合考评。初试规则于面试当天现场公布。
初试成绩将于面试结束后7个工作日内公布,请考生密切关注。
三、复试
根据初试成绩按照1:5进入复试(面试成绩需为70分及以上),未达到比例的,按达到合格线的实际人数确定参加复试人选。二轮面试相关事宜另行通知,请考生密切关注。
四、相关说明
(一)考生对填写及提供的报名材料的真实性、完整性负责。
(二)招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由考生本人负责。
(三)考生要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
(四)合肥热电集团有权根据情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作(含招聘程序调整),并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(五)本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话:***。
纪检监督电话:0551-62630835。
接受咨询时间为周一至周五,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
附件:线上测试成绩及入围初试人员名单.pdf
合肥热电集团有限公司
2025年10月15日
相关附件:
合肥热电集团2025年度工程类公司社会招聘线上测评已结束,根据《合肥热电集团2025年度工程类公司社会招聘公告》及线上测评结果,现对入围面试的人员进行公示,公示时间为2025年10月15日-2025年10月17日,具体详见附件。
线上测试成绩仅作为筛选依据,成绩不计入最终成绩。距离最早面试开始前超过24小时,若有入围面试人员放弃,按线上测试成绩从高到低进行递补,不足24小时不再递补。
二、初试相关通知
(一)初试时间、地点
1.工程类公司总工程师、工程管理部部长、项目经理岗位材料审核及初试签到时间:
2025年10月19日(周日)上午7:00进行材料审核及签到,当天7:20未到者视为自动放弃。
2.市场开发业务经理、财务经理、成本管控经理岗位材料审核及初试签到时间:
2025年10月19日(周日)下午13:00进行材料审核及签到,当天13:20未到者视为自动放弃。
3.面试报到地点:合肥热电集团有限公司六楼(合肥市蜀山区休宁路66号)。
4.考生须携带本人有效期内的身份证原件、学历学位证书原件参加面试(有资质证书要求的另需携带证书原件)。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。
5.在规定时间、地点携带资格复审所需材料,资格复审合格的考生方能进入面试环节。
6.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:自愿放弃的;与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
(二)初试形式
初试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度等情况进行综合考评。初试规则于面试当天现场公布。
初试成绩将于面试结束后7个工作日内公布,请考生密切关注。
三、复试
根据初试成绩按照1:5进入复试(面试成绩需为70分及以上),未达到比例的,按达到合格线的实际人数确定参加复试人选。二轮面试相关事宜另行通知,请考生密切关注。
四、相关说明
(一)考生对填写及提供的报名材料的真实性、完整性负责。
(二)招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由考生本人负责。
(三)考生要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
(四)合肥热电集团有权根据情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作(含招聘程序调整),并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(五)本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话:***。
纪检监督电话:0551-62630835。
接受咨询时间为周一至周五,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
附件:线上测试成绩及入围初试人员名单.pdf
合肥热电集团有限公司
2025年10月15日
相关附件:
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