【招标信用】2025-2026学年度泗县三中工作计划执行情况报告

2025-2026学年度泗县三中
工作计划执行情况报告
本学期，我校严格对照《2025-2026
学年度学校工作计划》各项部署，紧扣“从严从实抓作风 提质增效谱新篇”工作主线，锚定“党建融合、专业提升、教研实效、育人全面、管理精细、安全稳定”总体目标，统筹推进规范办学、全面育人、教师成长、课程教学、家校协同、安全防范、后勤保障等各项重点工作，全流程落实、全环节发力、全方位落地，各项任务执行到位、成效显著，现将整体执行情况汇报如下：
一、党建引领深度融合，作风建设走深走实
严格落实新时代党的建设总要求，坚持党对教育工作全面领导，将党建工作与教育教学同部署、同推进、同考核，圆满完成既定党建工作任务。
组织堡垒建设全面落地：优化党组织架构，明晰各岗位分工，建成纵向贯通、横向覆盖的组织管理网络；常态化设立“党员先锋岗”，全体党员教师亮身份、践承诺，在课堂改革、班级管理、毕业班帮扶一线发挥带头作用。
理论学习常态化开展：严格执行月度理论学习、主题研讨、实践交流机制，组织全体教职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神、中央八项规定精神，学习计划完整、研讨记录详实、实践活动有序开展，筑牢全体教职工思想根基。
党员示范机制落地见效：全面推行“党员带头 + 青年跟进” 结对帮带模式，扎实推进 “三红工程” 建设，党员骨干牵头课改课题、承担公开课、帮扶青年教师，学校党建示范校创建工作稳步推进。
党建师德廉政一体推进：将党建内容嵌入师德培训、年度考核全过程，以
“四有好老师” 标准规范从教行为；压实党风廉政建设责任制，常态化开展廉政警示教育，梳理招生、采购、食堂管理等廉政风险点，完善权力监管流程，全年无违规违纪廉政问题发生。
群团与意识形态工作有序推进：统筹抓好团建、少先队、工会、妇联、关工委工作，常态化开展舆情排查、意识形态阵地管控，及时化解各类校园矛盾，校园意识形态环境稳定向好。
二、管理体系精细高效，队伍建设全面提质
紧抓 “干部作风提升年” 工作契机，落实扁平化闭环管理机制，干部、管理、教师三支队伍建设全部落地见效。
（一）领导班子头雁作用充分彰显
班子成员严格遵守 “十个严禁”、践行 “十个带头”，常态化开展政策理论、教育管理专业培训，政治判断力、执行力持续提升；实行领导包保年级、包保班级制度，下沉课堂、教研、学生管理一线开展督导服务；班子分工清晰、协同高效，所有上级部署、校内重点任务均做到传达到位、部署到位、督办到位。
（二）精细化闭环管理落地执行
全面推行 “校长室统筹 +
部门联动 + 年级部落实” 扁平化管理，简化办事流程，切实为一线教师减负；搭建数字化管理平台，完善
“自查 — 整改 — 复查 — 督查 — 评价 — 奖惩” 闭环管理体系；所有工作严格遵循 “谋划、落实、推进、验收” 四部曲，落实 “严、紧、准、细、实” 五字工作要求，力戒形式主义，管理效率大幅提升。
（三）教师综合素养全面增强
师德师风建设常态长效：定期组织教师学习教育法律法规，开展师德专题宣讲、主题教育活动，建立师德负面清单，师德考核结果直接与评优、职称、绩效挂钩，全体教师规范从教，无有偿补课、体罚学生等师德失范行为。
青蓝工程、骨干培育落地见效：搭建老中青梯次培养体系，落实师徒结对全覆盖；常态化开展校内优质课评比、校外研学培训、课题研讨；骨干教师、学科带头人牵头教研项目，青年教师快速成长，本学期教师论文、公开课、各级课题数量与质量同步提升。
班主任队伍专业化提升：完善班主任专项考评、激励机制，定期开展班主任管理培训、经验交流会，班级管理规范化水平显著提高。
三、教学改革纵深推进，教学质量稳步攀升
围绕 “6+1”
高效课堂改革主线，抓实教学常规、课程建设、毕业班备考，教学提质各项举措全部执行到位。
课堂教研机制全面落地：持续深化 “四案同研”“三环同抓”“两式同推”
特色教研模式，以核心素养为导向重构课堂教学，常态化开展集体备课、公开课、教学反思，学生课堂参与度、自主学习能力明显提升。
作业体系优化落实：全面推行分层、分类、个性化作业，各学科建成
“基础型 + 提升型 + 拓展型” 完整作业体系，严控作业总量，实现减负增效，作业批改、反馈、纠错流程规范化。
课程建设提质升级：精准落地国家课程标准，围绕科技创新、人文素养、艺体特长搭建校本课程板块，社团活动、特色拓展课常态化开设，校本课程体系逐步系统化、特色化。
四、五育并举全面渗透，校园育人氛围鲜活浓厚
紧扣立德树人根本任务，落实 “健康第一” 理念，统筹德育、智育、体育、美育、劳动教育，健康校园建设各项任务落地落实。
德育活动特色化开展：以主题班会、国旗下讲话、节日主题教育、社会实践为载体，丰富德育活动形式，实现从单纯说教向实践育人转变；打造校园特色文化品牌，校园宣传栏、文化长廊、班级文化阵地持续更新，崇德向善、乐学奋进的校园氛围全面形成。
体美劳教育常态化实施：开齐开足体育、美育、劳动课程，定期举办运动会、书画艺术节、手工劳动实践、志愿服务活动；常态化开展心理健康教育，开设心理课程、心理辅导室全天候开放，建立学生心理档案，做好筛查、疏导工作。
跨学科融合育人持续推进：推动各学科渗透德育、劳动、健康、美育内容，开展跨学科综合实践活动，着力培养学生综合实践与问题解决能力，学生综合素质得到全方位发展。
五、家校社协同做实做细，共育合力持续增强
健全多元协同育人机制，打通家校沟通渠道，家校合作从被动配合转向主动同心。
多元沟通渠道全面启用：常态化召开家长会、开展全员家访，定期举办家长开放日、校长接待日，线上沟通群、咨询热线全天候响应，家长诉求第一时间接收处置。
家庭教育指导持续发力：开设家长学校，定期开展家庭教育专题讲座，向家长普及科学育人方法，提升家庭教育能力。
社会资源有效整合：主动对接社区、公检法、工青妇等单位，开展法治进校园、安全宣讲、社会实践等共建活动，构建学校、家庭、社会三位一体育人格局，家长满意度持续提升。
六、规范办学严格落实，群众满意度持续走高
严格遵守教育法律法规，全覆盖规范办学关键环节，主动接受社会监督。规范招生入学流程，严格执行收费标准，无违规收费、违规招生行为；全面落实
“五项管理”“双减” 政策，严控教辅、校外培训管理；畅通群众诉求反馈渠道，建立群众急难愁盼问题台账，逐项销号解决，办学流程持续优化，办学环境风清气正，群众教育获得感显著提升。
七、安全防线全面筑牢，校园环境平安稳定
牢固树立安全发展理念，安全管理闭环机制高效运行，未发生任何安全责任事故。
安全管理制度体系完善：修订完善校园安全管理手册，覆盖消防、交通、防溺水、校园欺凌、反诈、心理健康等全部重点领域，严格落实全员
“一岗双责”。
隐患排查常态化执行：坚持 “日巡查、周检查、月评估” 隐患排查机制，对校舍、消防设施、食堂、运动场地等逐项排查，发现隐患立即整改，整改复查流程完整。
安全教育与演练常态化开展：定期组织消防疏散、防溺水、防欺凌、交通安全等主题宣讲与应急演练，人防、物防、技防设施定期检修维护，校园安全防控体系牢固可靠，全年校园秩序稳定和谐。
八、后勤保障规范有序，服务一线保障有力
坚持 “服务一线、保障一线” 工作宗旨，后勤各项管理规范到位。严格执行财务收支管理制度，开源节流；食堂全流程标准化管理，食材采购、加工、留样、消杀全程监管，食品安全零事故；规范校服、教辅、设备采购、工程项目招标流程，全程公开透明；后勤人员立足教学一线做好物资、环境、食宿保障，及时响应师生需求，服务响应速度显著提升，师生满意度持续提高。
九、整体工作小结
本学期，学校对照学期工作计划全部 11 项核心目标、七大重点工作、七项实施措施逐项推进、逐项落实，各项工作均执行到位、落地见效，顺利实现 “党建有融合、德育有特色、育人有实效、教师有成长、课程有提质、管理有增效、家校有合力、安全有保障、服务有温度”
的阶段性成效。下一步，我校将持续巩固现有工作成果，针对工作细节持续优化创新，深化课改、细化管理、强化育人，持续推动学校教育教学高质量发展，全力办好人民满意的教育。
泗县三中
2026 年7 月